======股东总收益率======
[[股东总收益率]] (Total Shareholder Return, 简称TSR) 是衡量投资者从持有一只股票中获得的总回报的指标。它就像一把尺子，不仅测量了股价上涨带来的“身高”增长（**资本利得**），还计入了公司派发的“红包”收益（**股息**）。简单来说，TSR告诉你，在一定时期内，你投资的每一块钱，最终连本带利变成了多少钱。它全面地反映了股东的投资收益，避免了只看股价涨跌的片面性，是评估一项投资真实回报的黄金标准之一。
===== TSR是如何计算的？ =====
别被它的名字吓到，TSR的计算公式非常直观，就像计算你买水果的总花费一样简单。
**TSR = (期末股价 - 期初股价 + 每股股息) / 期初股价**
这个公式由两部分构成：
  * **资本利得率：** (期末股价 - 期初股价) / 期初股价。这部分就是我们常说的股价涨幅。
  * **股息收益率：** 每股股息 / 期初股价。这部分是你持股期间，公司以现金形式回馈给你的收益。
==== 举个栗子 ====
假设你在年初以每股**10元**的价格买入了“价值投资公司”的股票。在这一年里，公司向每位股东派发了**0.5元**的现金股息。到了年末，这只股票的价格上涨到了**11元**。
那么，你这一年的股东总收益率是多少呢？
  * 股价上涨收益 = 11 - 10 = 1元
  * 股息收益 = 0.5元
  * **总收益** = 1 + 0.5 = 1.5元
**TSR = 1.5元 / 10元 = 15%**
你看，如果你只关注股价，你可能会认为自己只赚了 (11-10)/10 = 10%。但算上股息后，你真实的投资回报率是15%。对于长期投资者来说，这多出来的部分，经过//复利//的魔法，会产生巨大的差异。
===== 为什么TSR对价值投资者很重要？ =====
[[价值投资]]的核心是寻找那些能够持续创造内在价值的优秀企业。TSR恰好是衡量这种价值创造能力的有效工具。
  * **提供全面的回报图景：** 市场情绪可能导致股价短期剧烈波动，但股息是公司用真金白银支付的，反映了企业真实的[[盈利能力]]和健康的现金流。TSR将两者结合，提供了一个更稳定、更全面的业绩衡量标准。
  * **检验管理层的[[资本配置]]能力：** 一家公司的管理层需要决定是把利润用于再投资以驱动增长，还是以股息形式回报股东。长期优异的TSR通常意味着管理层做出了明智的决策，无论是通过成功的业务扩张提升了股价，还是通过慷慨的分红回报了股东，最终都为投资者创造了价值。
  * **鼓励长期持有心态：** 关注TSR有助于投资者将目光从短期的价格波动上移开，更加关注企业的长期价值创造。当你知道收益不仅来自价差，还来自持续的股息时，你就更有耐心陪伴一家优秀公司共同成长。
===== 如何聪明地运用TSR？ =====
TSR是个好工具，但和其他任何指标一样，需要聪明地使用，而不是盲目崇拜。
  * **看长不看短：** 短期（如一年内）的TSR可能会因为市场的非理性繁荣或恐慌而被扭曲。一家公司可能因为某个热门概念股价飞涨，导致短期TSR极高，但这并不可持续。真正有意义的是观察一家公司**3年、5年甚至10年以上**的长期TSR，它更能反映公司的基本面和价值创造的持久性。
  * **TSR不是万能的：**
    * **警惕“价值陷阱”：** 一些TSR很高的公司可能是通过大量回购股票来推高股价，或者其高股息是不可持续的。你需要深入分析TSR背后的驱动因素，是业务增长，还是财务技巧。
    * **理解不同类型的公司：** 对于高速成长的初创公司（比如许多科技公司），它们通常会将所有利润都用于再投资，而不派发股息。因此，它们的TSR就约等于股价涨幅。这并不意味着它们不好，关键在于判断它们的再投资是否能创造出比派发股息更高的回报。
  * **结合其他指标使用：** 永远不要只依赖单一指标做决策。将TSR与[[市盈率 (P/E)]]、[[净资产收益率 (ROE)]]、[[自由现金流]]等指标结合起来，才能对一家公司形成一个立体而全面的认识。