======表决权征集======
[[表决权征集]] (Proxy Solicitation)，又称“委托投票权征集”，可以理解为一场**“公司股东投票权的拉票活动”**。当公司要召开[[股东大会]]，但许多股东无法或不愿亲自出席时，某些利益方（通常是公司管理层或挑战管理层的积极股东）就会请求其他股东授权，让他们代为行使[[表决权]]。这个过程就像一场公司内部的竞选，征集方会发出宣传材料，说明自己的主张，希望获得足够多的“选票”来通过或否决某项议案，比如选举董事、批准并购方案，或是改变公司战略。
===== 为什么要征集表决权？ =====
表决权征集本质上是一场围绕公司控制权的博弈，主要有两类玩家。
==== 守擂方：公司管理层 ====
对于公司现有的管理层来说，征集表决权通常是日常工作或关键战役。
  * **常规操作：** 在年度股东大会上，管理层需要获得足够的票数来通过例行公事，比如选举董事会成员、聘请审计师等。为了确保达到[[法定人数]]（Quorum）让会议有效，他们会主动向所有股东征集投票权。这就像是保证公司治理机器正常运转的例行保养。
  * **重大决策：** 当管理层计划推动并购、增发股票或修改公司章程等重大事项时，必须获得股东的批准。此时，表决权征集就成了一场说服战，管理层需要向股东们兜售自己的蓝图，以获得足够的支持。
==== 攻擂方：积极股东 ====
这是表决权征集中最“戏剧化”的部分，常常引发激烈的对抗。
  * **“起义”的号角：** 当[[股东积极主义]]（Shareholder Activists）者或其他不满的股东认为公司管理不善、股价长期低迷或发展战略错误时，他们可以自行发起一场表决权征集，以挑战现任管理层。这就是著名的**[[代理权之争]] (Proxy Fight)**，堪称一场“股东内战”。
  * **目的明确：** 挑战者的目的通常是改组董事会、更换CEO、推动公司出售部分业务，甚至是将整个公司卖掉。他们会提出自己的董事候选人名单和改革方案，并努力说服其他股东“用脚投票”，支持自己。
===== 表决权征集怎么玩？ =====
这可不是简单的打个电话、发个微信，而是一个受到严格监管的正式流程。
  - **第一步：发布“竞选纲领”**
    征集方必须向所有股东寄送一份名为**[[委托书]] (Proxy Statement)**的正式文件。这份文件详细说明了需要投票的议案、征集方的立场和理由、以及（在选举董事时）候选人的详细背景。这份文件就像候选人的竞选白皮书，必须保证信息披露的真实与完整。
  - **第二步：寄出“选票”**
    随同委托书一起的，还有一张**[[代理投票卡]] (Proxy Card)**。这才是股东进行投票的实体或电子凭证。股东可以在上面勾选自己支持的选项，然后寄回或通过网络提交，就完成了授权投票。
  - **第三步：谁来买单？**
    通常情况下，公司会承担管理层一方征集表决权的费用。而在代理权之争中，挑战者最初必须自掏腰包，支付印刷、邮寄、法律咨询等高昂费用。当然，如果他们最终获胜，往往可以要求公司报销这些开支。
===== 作为价值投资者，我们该如何看待？ =====
对于价值投资者而言，表决权征集，尤其是一场激烈的代理权之争，绝不仅仅是公司新闻，它可能是重要的投资信号和行动指南。
  * **煤矿里的金丝雀：** 一场代理权之争的爆发，往往是公司内部存在严重问题的信号。它可能暴露了管理层的无能、董事会的懈怠或是公司治理的巨大缺陷。这些信息对于判断一家公司的内在价值至关重要。
  * **价值发现的催化剂：** 从另一个角度看，一个由声誉良好的积极股东发起的代理权之争，可能是**释放公司价值的绝佳催化剂**。这些积极股东通常都对目标公司做过深入研究，他们相信通过改变管理或战略，可以大幅提升公司价值。他们的介入，等于为所有股东请来了一位免费、专业且利益一致的“超级顾问”。
  * **你的投票就是你的力量：**
    *   **认真阅读，而非丢弃：** 收到厚厚的委托书材料时，不要直接扔进垃圾桶。花点时间阅读双方（管理层和挑战者）的论点。这是了解公司真实状况和未来走向的绝佳机会。
    *   **审视挑战者：** 仔细研究发起挑战的积极股东是谁？他们过往的战绩如何？他们提出的改革方案是着眼于公司的长期发展，还是只为了短期炒作股价然后套现走人？
    *   **投出神圣一票：** //作为公司的部分所有者，投票是你最基本的权利和责任//。不要因为自己持股少就放弃投票。你的每一票，汇聚起来就是决定公司未来的洪流。将你的票投给你认为最能为股东创造长期价值的一方，这本身就是一种深刻的价值投资实践。