目标管理 (Management by Objectives, 简称MBO)，又称“成果管理”。这个概念最初由现代管理学之父彼得·德鲁克提出，是一种强调“以目标为导向”的管理哲学。在企业管理中，它指的是让组织的管理者和员工亲自参与工作目标的制定，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标。而在投资领域，目标管理则是一位投资者为自己量身定制的“财务导航系统”。它不是一种具体的选股技巧，而是一套完整的顶层设计思维框架，帮助投资者明确自己的财务目的地，规划路径，并在漫长的投资旅途中保持航向，避免因市场风浪而迷失，最终实现从储蓄到财富的稳健跨越。
想象一下，你跳上一辆车，一脚油门踩到底，却不知道要去哪里。你可能会在城里兜圈，可能会开上高速，甚至可能会误入歧途。没有目的地的驾驶，速度再快也毫无意义。投资也是如此。许多投资者冲入市场，唯一的“目标”就是“赚钱”，但“赚多少”、“多久赚到”、“用这笔钱做什么”这些关键问题却是一片模糊。这种状态极易导致以下问题：
而引入目标管理，就相当于为你的投资之旅设定了清晰的GPS导航。它能帮你回答投资中最本源的三个问题：我为什么投资（Why）？我投资什么（What）？我如何投资（How）？ 一个明确的目标，如“20年后积累300万作为退休金”，能让你在面对市场喧嚣时，多一份从容和淡定，因为你知道自己要去的是远方，不会因为路边的一阵风、一场雨就轻易改变航向。
将管理学中的MBO理念应用到个人投资中，并非生搬硬套，而是可以将其精髓提炼为一套简单实用的操作步骤。这套流程将帮助你从一个漫无目的的“市场漂流者”，转变为一个目标明确的“财富航海家”。
目标的设定是整个航程的起点，起点错了，后面的一切都将徒劳无功。一个高质量的投资目标，应当遵循著名的SMART原则。
举个例子：
一个像“25年赚300万”这样的宏大目标，听起来可能令人望而生畏。目标管理的关键一步就是化整为零，逐个击破。这就像修建一座宏伟的宫殿，需要从搬运每一块砖石开始。 你需要计算，为了达成最终目标，每年、甚至每个月需要投入多少资金。这里可以借助复利计算器。假设你预期通过投资可以获得年化8%的回报率，要在25年里积累300万元，那么你每个月大约需要投资3000元。 突然之间，那个遥不可及的“300万”就转化为了一个具体、可执行的行动：“从现在开始，我每个月要从收入中拿出3000元，投入到我的养老金投资组合中。” 这就是定期定额投资的核心思想。通过这种方式，你将注意力从遥远的、不可控的最终结果，转移到了当下完全可控的行动上。你不再为市场的短期涨跌而焦虑，你只关心一件事：这个月我存够3000元了吗？我按时投资了吗？
目标确定了，行动计划也有了，接下来就是选择交通工具了。不同的投资目标，其性质、投资期限和对风险的容忍度都截然不同，因此需要构建与之匹配的投资组合。
记住，资产配置是投资中唯一免费的午餐。构建投资组合的核心，不是去预测市场，而是根据你的目标特性，在不同的资产类别之间进行合理的搭配，以实现特定风险水平下的收益最大化。
目标管理不是一个静态的“一次性”任务，而是一个动态的循环过程。设定好目标和计划后，你需要定期（例如每年一次）回顾你的进展。
重要的是，调整是基于你的目标和计划，而不是基于市场的情绪和噪音。 这是专业投资者和业余投资者的核心区别之一。
对于信奉价值投资的投资者来说，目标管理不仅仅是一个有用的工具，更是一种精神上的同盟。价值投资的精髓在于，将股票看作是企业所有权的一部分，关注企业的内在价值，并利用市场先生（市场先生）的非理性报价，在价格低于价值时买入，并长期持有。 这个过程需要极大的耐心和纪律性，而这恰恰是目标管理所能提供的。