Square, Inc. (现已更名为 Block, Inc.,股票代码:SQ) 是一家由 推特 (Twitter) 的联合创始人杰克·多西 (Jack Dorsey) 共同创立的美国金融科技 (FinTech) 公司。它的诞生源于一个简单的想法:让任何人、任何地方都能轻松地接受信用卡支付。从一个插入智能手机耳机孔的白色小方块读卡器起家,Square逐步演化为两个强大且相互关联的商业生态系统。一个是服务于商家的“卖方生态”(Seller Ecosystem),为他们提供从支付、库存管理到薪酬发放的一站式商业解决方案;另一个是面向个人用户的“现金应用生态”(Cash App Ecosystem),提供包括转账、投资比特币和股票在内的多元化金融服务。Square的故事,是技术如何赋能小微企业和普通大众,并在此过程中重塑金融服务格局的经典案例。
每一家伟大的公司,其起点往往是对一个真实世界“痛点”的深刻洞察。Square的诞生故事,就像一部发生在硅谷的温情小品,充满了偶然与必然。
故事的主角之一,是杰克·多西的朋友吉姆·麦凯维(Jim McKelvey),一位玻璃艺术家。2009年的某一天,他因为无法接受一位顾客的美国运通卡,错失了一笔价值2000美元的生意。这个挫败的经历让他和杰克·多西开始思考一个问题:为什么只有大公司才能轻松使用信用卡收款,而无数的小商家、个体户、艺术家却被挡在现代支付体系的门外? 传统的POS (Point of Sale) 终端设备昂贵、申请流程繁琐,且伴随着复杂的费率结构,对小微商户极不友好。二人意识到,这是一个巨大的市场空白。他们设想了一种极致简单的解决方案:一个廉价、小巧的硬件设备,插入任何一部智能手机,就能把它变成一个信用卡收款机。 这个想法最终变成了现实——那个标志性的、名为Square Reader的白色小方块。它彻底颠覆了支付行业,让街边的咖啡师、周末市集的工匠、家政服务的自由职业者,都能以一种前所未有的低门槛方式,拥抱数字支付。Square做的不仅仅是一款产品,它是在实践“金融民主化”的理念。
如果Square仅仅停留在做一个支付工具,它或许会成为一家不错的公司,但绝不会是今天的Block。杰克·多西深知,单纯的支付业务利润微薄且竞争激烈。真正的护城河,来自于构建一个让客户难以离开的生态系统。 在成功获取了数百万小微商户这个“滩头阵地”后,Square开始围绕他们的经营需求,不断添加新的“积木块”。
这些服务像磁铁一样,将商家牢牢地吸引在Square的平台上。当一个商家习惯了用Square的全套工具来管理自己的生意时,其转换成本变得极高。Square不再仅仅是一个收款工具,它已经进化成了小微企业的“商业操作系统”。
在卖方生态(B端)高歌猛进的同时,Square在消费者(C端)市场也悄然布下了一颗重要的棋子——`Cash App`。 Cash App最初于2013年推出,定位非常简单:一款类似于支付宝或微信支付的个人对个人(P2P)转账工具。在美国,当时的P2P转账市场主要由PayPal旗下的Venmo主导。然而,Cash App凭借其简洁的设计、病毒式的营销(例如邀请好友返现、与嘻哈文化深度绑定),以及更快的到账速度,硬生生杀出了一条血路,找到了自己的第二条增长S曲线。 与卖方生态的进化路径相似,一旦获得了海量用户,Cash App也开始了它的“生态化”扩张:
这一系列操作,使得Cash App从一个简单的转账工具,蜕变为一个功能强大的综合性个人金融平台。它成功地抓住了年轻一代和传统银行服务不足的群体,构建了公司的第二增长引擎。
2021年底,Square, Inc. 宣布将公司名称更改为“Block, Inc.”(博乐公司)。这次更名意义深远,它标志着公司的战略重心和未来愿景的再次升级。 “Block”这个名字有多重含义:它可以指代“街区”(building blocks),象征着公司服务于本地商家和社区的初心;也可以指代“积木”,代表公司旗下各个业务单元(Square、Cash App等)是构成整体的独立模块;而最重要的一层含义,无疑是指向区块链 (Blockchain)。 更名后的Block,其组织架构也更加清晰地体现了其多元化的野心:
从Square到Block,不仅仅是名称的改变,它宣告了杰克·多西将带领公司全面拥抱以比特币和区块链为代表的下一代互联网和金融基础设施的决心。
传奇投资家沃伦·巴菲特曾说,他寻找的是拥有宽阔且持久“护城河”的企业。Block的护城河主要体现在两个方面:
价值投资并非只买便宜的“烟蒂股”,投资于拥有巨大成长潜力的优秀企业同样是其核心要义。Block的成长故事远未结束。
投资就是投人。杰克·多西是一位极具远见和产品精神的创始人领导的公司 (Founder-led Company) 的典范。他对金融普惠的执着、对产品细节的极致追求,以及对比特币近乎信仰般的热忱,为Block注入了持续创新的灵魂。虽然他过去同时管理Twitter和Square的“双CEO”身份曾引发争议,但如今他已将全部精力投入Block,这对于公司的长远发展无疑是积极的信号。 公司的企业文化——“经济赋能”(Economic Empowerment),不仅是一句口号,而是贯穿其所有产品设计的核心理念。这种使命驱动的文化,有助于吸引和留住顶尖人才,并确保公司在发展过程中始终围绕着为客户创造真实价值这一主轴。
当然,任何投资都伴随着风险。对于Block,投资者需要保持清醒的认知:
通过深入剖析Block,我们可以为自己的投资工具箱增添几条宝贵的启示: